コスト削減

地方のオフィス賃料は都市圏と比較すると半分以下に抑えられるケースもあり、大幅な固定費のコストダウンに繋がります。テレワーク・リモートワークが進む昨今、必ずしも都市部にオフィスを立地する必要はないのでは。地方で働く社員とともに、地方オフィス立地で「ゆとりある環境」が提供できます。

事業成長機会

自治体との連携による実証事業を行うケースなど、自治体の助成金制度を利用することによって、新規事業投資が可能になる点も大きなメリットです。地方にこそ事業の成長機会が待っています。

​人材採用

都市圏では1人採用をするのにかかる採用コストは数十万～百万円程度かかるところが、地方で採用を行う場合3万円程度で済むケースも少なくありません。また、地方にはホワイトカラー系の仕事が極端に少ないため、一度就職すると都市圏に比べて定着率が良いのも特徴です。